מכרז כוח אדם פומבי מספר 13/2026- סמנכ"ל הנדסה

הבהרה אחרונה

מרץ 12, 2026

עדכון מיום 12/03/2026:

הריני לעדכן כי וועדת מכרזים (ראיונות) למועמדים שנמצאו ככאלה העומדים בתנאי הסף לקבלה,

תתקיים ביום ראשון ה – 22/03/2026 בין השעות 09:30-11:00, שעה מדויקת תיימסר באופן אישי לכל אחד/ת מהמועמדים/ות.

*****************************************************************************************

עדכון מיום 25/02/2026:

לתשומת לב המועמדים,

מועד הגשת מסמכי המכרז נדחה ליום חמישי ה- 05/03/2026 בשעה 14:00, בדיוק,

מועד וועדת מכרזים (ראיונות) יימסר בהמשך

*************************************************************

עדכון מיום 10/02/2026:

מועד וועדת מכרזים (ראיונות) יימסר בהמשך

תיאור המכרז

אופקים חדשים – החברה הכלכלית לפיתוח אופקים בע"מ, מתכבדת לפנות בזאת לאיתור מועמדים למשרה שלהלן:

פרטי המשרה:

תיאור משרה : סמנכ"ל הנדסה

היקף משרה: 100%.       כפיפות: מנכ"ל החברה.

תנאי שכר: שכר על פי המאושר על ידי משרד הפנים [80% – 70% מרמת השכר המקסימלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה]

תואר משרה על פי אשכול תפקידים של משרד הפנים: סמנכ"ל [איוש המשרה על ידי המועמד הזוכה כפוף לאישור משרד הפנים]

למידע נוסף על עיקרי התפקיד, תנאי קבלה, תכונות ויכולות נדרשות, יש לעיין במפרט המשרה באתר האינטרנט של החברה הכלכלית בכתובת : http://www.hcl-ofaqim.co.il

*******************************************************************************************************

(1) את מסמכי המכרז המלאים ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה הכלכלית בכתובת : http://www.hcl-ofaqim.co.il

(2) מסמכי המועמדות יוגשו במעטפה סגורה ועליה יופיע מספר המכרז (בלבד), במסירה ידנית במשרדי החברה, לידי הגב' בתיה שחר – מנהלת לשכת מנכ"ל, בכתובת  תוצרת הארץ 3 אופקים, ולא יאוחר מיום חמישי  ה- 26/02/2026 בשעה 14:00.

(3) מועד לקיום ראיונות יימסר בהמשך באופן פרטני למועמדים שיימצאו ככאלה העומדים בתנאי הסף לקבלה. (על כלל המועמדים להיערך לכך מראש, מועדים ספציפיים יימסרו בהמשך).

חובה לצרף למסמכי המועמדות את כל אלה: קורות חיים; צילום תעודת זהות + ספח פתוח; אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הקבלה ובכלל זה תעודת סיום לימודי השכלה גבוהה, רישיון מקצועי ואסמכתא בדבר רישום בתוקף לשנת בפנקס המהנדסים והאדריכלים; שאלון אישי למועמד ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (ניתן להוריד את השאלונים מאתר האינטרנט של החברה), אישורי העסקה להוכחת תקופות העסקה קודמות (אישורי העסקה יכללו בהכרח פירוט אודות התפקיד, מקום העסקה, משך תקופת העסקה, תאריך מדוייק של מועד תחילת ההעסקה ותאריך מדוייק של מועד סיום ההעסקה, מספר כפיפים ככל שהיו).

(4) בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.

(5) פרטים נוספים על התפקיד יימסרו במעמד הריאיון.

(6) תינתן עדיפות למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם בכפוף לכשירות לתפקיד ובלבד שכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.

(7) החברה שומרת לעצמה על הזכות לבצע סינון מוקדם של מועמדויות שאינן עומדות בתנאי הקבלה נשוא מכרז זה, טרם הבאת המועמדויות בפני ועדת המכרזים.

לפרטים נוספים ניתן לפנות אל הגב' מוריה כהן בטלפון 08-9928593  או לכתובת הדוא"ל [email protected]

להגשה עד

5 מרץ, 2026

מועד פרסום

10 פברואר, 2026

קבצים מצורפים

נוסח פרסום מכרז פומבי כוח אדם 13/2026     לחצו כאן
מפרט משרה ותנאי קבלה     לחצו כאן
למילוי והגשה - שאלון אישי + ניגוד עניינים     לחצו כאן

ועדת מכרזים

22 מרץ, 2026