מכרז כוח אדם פומבי מספר 50/2026 – סגן/ית מהנדס חברה

תיאור המכרז

אופקים חדשים – החברה הכלכלית לפיתוח אופקים בע"מ, מתכבדת לפנות בזאת לאיתור מועמדים

עבור המשרה שלהלן:

פרטי המשרה: סגן/ית מהנדס חברה

היקף משרה: 100%.       כפיפות: סמנכ"ל הנדסה

תנאי שכר: שכר על פי המאושר על ידי משרד הפנים [60% – 70% מרמת השכר המקסימלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה]

תואר משרה על פי אשכול תפקידים של משרד הפנים: מנהל/ת אגף [איוש המשרה על ידי המועמד הזוכה כפוף לאישור משרד הפנים]

למידע נוסף על עיקרי התפקיד, תנאי קבלה, תכונות ויכולות נדרשות, יש לעיין במפרט המשרה באתר האינטרנט של החברה הכלכלית בכתובת : http://www.hcl-ofaqim.co.il

*******************************************************************************************************

(1) את מסמכי המכרז המלאים ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה הכלכלית בכתובת : http://www.hcl-ofaqim.co.il

(2) מסמכי המועמדות יוגשו במעטפה סגורה ועליה יופיע מספר המכרז (בלבד), במסירה ידנית במשרדי החברה, לידי הגב' בתיה שחר – מנהלת לשכת מנכ"ל, בכתובת  תוצרת הארץ 3 אופקים, ולא יאוחר מיום חמישי ה- 18/06/2026 בשעה 14:00.

(3) ראיונות למועמדים מתאימים ייערכו, ככל הנראה, ביום שני ה- 29/06/2026 (על כלל המועמדים להיערך לכך מראש, מועדים ספציפיים יימסרו בהמשך). החברה רשאית לשנות את המועדים לפי שיקול דעתה.

(4) חובה לצרף למסמכי המועמדות את כל אלה: קורות חיים; צילום תעודת זהות + ספח פתוח; אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הקבלה ובכלל זה תעודת סיום לימודי השכלה גבוהה, רישיון מקצועי בתוקף לשנת 2026, אישור רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958 או במרשם ההנדסאים והטכנאים המוסמכים במשרד העבודה; שאלון אישי למועמד ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (ניתן להוריד את השאלונים מאתר האינטרנט של החברה), אישורי העסקה להוכחת תקופות העסקה קודמות (אישורי העסקה יכללו בהכרח פירוט אודות התפקיד, מקום העסקה, משך תקופת העסקה, תאריך מדוייק של מועד תחילת ההעסקה ותאריך מדוייק של מועד סיום ההעסקה, מספר כפיפים בכפיפות ישירה).

(5) בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.

(6) פרטים נוספים על התפקיד יימסרו במעמד הריאיון.

(7) תינתן עדיפות למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם בכפוף לכשירות לתפקיד ובלבד שכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.

(8) החברה שומרת לעצמה על הזכות לבצע סינון מוקדם של מועמדויות שאינן עומדות בתנאי הקבלה נשוא מכרז זה, טרם הבאת המועמדויות בפני ועדת המכרזים.

לפרטים נוספים ניתן לפנות אל הגב' מוריה כהן בטלפון 08-9928593  או לכתובת הדוא"ל [email protected]

 

להגשה עד

18 יוני, 2026

מועד פרסום

4 יוני, 2026

קבצים מצורפים

נוסח פרסום מכרז פומבי כוח אדם 50/2026     לחצו כאן
מפרט משרה ותנאי קבלה     לחצו כאן
למילוי והגשה - שאלון אישי + ניגוד עניינים     לחצו כאן

ועדת מכרזים

29 יוני, 2026