אופקים חדשים – החברה הכלכלית לפיתוח אופקים בע"מ, מתכבדת לפנות בזה לאיתור מועמדים/ות עבור המשרה שלהלן:
נציג/ת מכירות, לקאנטרי – קלאב אופקים
היקף משרה: עד 100% | כפיפות: הנהלת הקאנטרי קלאב | תנאי שכר: שכר שעתי על פי התעריף המאושר בחברה ולא פחות משכר מינימום.
דרישות ואופי התפקיד:
- העבודה תהא במשמרות בוקר, צהריים וערב – נדרשת גמישות בשעות ונכונות לעבוד במשמרות עבודה משתנות, המשרה כוללת עבודה בימי שישי.
- הנהלת הקאנטרי קלאב אינה מתחייבת למשרה מלאה (100%) אלא, לפי צורכי הקאנטרי ולפי שיקול דעת ההנהלה בלבד.
- התפקיד כולל בין היתר: מתן שירות, מענה והסברים ללקוחות, מנויים ומתעניינים (בדוא"ל, טלפונית, בפייסבוק ובאמצעות פלטפורמות אחרות); ביצוע תהליכי מכירה מלאים של מנויים, כרטיסיות, חוגים, סדנאות ופעילויות שונות בקאנטרי ; ניהול קשר רציף עם מנויי ולקוחות הקאנטרי לאורך כל שלבי המכירה, לרבות במהלך חידושי מנויים; פעילות יזומה מול לקוחות פוטנציאליים; ביצוע מטלות רלוונטיות נוספות על פי דרישת הנהלת הקאנטרי.
- תכונות ויכולות נדרשות: יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת ארגון ותפעול גבוהה, אוריינטציה למכירות, יצירתיות ופרו-אקטיביות לאיתור לקוחות ומנויים חדשים, שירותיות, מקצועיות, דייקנות, יושרה, אדיבות, אחריות ונכונות לעבודה בשעות משתנות ובסופי שבוע.
שפות: עברית – חובה.
יתרון: לבעלי/ות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי לתפקיד.
– את מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה הכלכלית בכתובת : http://www.hcl-ofaqim.co.il
–את ההצעות למכרז יש להגיש בצירוף כל אלה: קורות חיים ; צילום תעודת זהות + ספח; אישורי העסקה רלוונטיים הכוללים את שם המעסיק, תקופת העסקה ספציפית ותפקיד; שאלון אישי למועמד ושאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (ניתן להוריד את השאלונים מאתר האינטרנט של החברה).
-הגשת מועמדות תיעשה פיסית בלשכת מנכ"ל החברה (יש לפנות אל מנהלת לשכת מנכ"ל הגב' בתיה שחר), במעטפה סגורה, ועליה יופיע מספר המכרז 44/2023, עד ולא יאוחר מיום ראשון ה- 06/08/2023 בשעה 14:00. משרדי החברה ממוקמים ברחוב תוצרת הארץ 3, אופקים (קיימת גישה נגישה – בכל מקרה בו נדרש סיוע, ניתן ליצור קשר טלפוני טרם ההגעה 08-9928561/593).
–ראיונות למועמדים מתאימים ייערכו ביום ראשון ה- 13/08/2023 בטווח השעות 10:00 – 11:30 (על כלל המועמדים להיערך לכך מראש, מועדים ספציפיים יימסרו בהמשך).
-המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד, תינתן עדיפות למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם בכפוף לכשירות לתפקיד ובלבד שכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד, החברה שומרת לעצמה על הזכות לבצע סינון מוקדם של מועמדויות שאינן עומדות בתנאי הקבלה נשוא מכרז זה טרם הבאת המועמדויות בפני ועדת המכרזים, פרטים נוספים על התפקיד יימסרו במעמד הריאיון.